职场上白领是先升职还是先要宝宝

1.个案：计划精准却未能好“孕” 从去年开始，小雅（化名）和老公决定开始“造人”，计划在30岁前做妈妈。可是计划实施了将近半年，始终不见动静。昨日，省妇幼保健院给她出具的输卵管造影等检查结果显示，其输卵管通畅、排卵正常。小雅急了：既然身体正常，为什么怀不上？生个孩子怎么这么难？ “现在确实有很多像小雅这样的女性朋友，她们往往将怀孕当成一件很有计划性和目的性的事。”省妇幼保健院急诊科主任刘溯主任医师告诉记者，她在门诊过程中明显感受到，职场女性大都有明确的“造人”计划，要求自己一个月或某个时间段内怀上宝宝。可是，她们中有相当一部分在想生育的时候却难以如期怀上。 来自省妇幼的数据显示，到医院看不孕症的女性患者中，像小雅这种状况的大约占到了20%。“事实上，她们并没有达到医学上不孕症的条件。”刘溯分析说，这极可能与精神紧张、高度焦虑有关。

2.调查：逾两成职场女性因工作忙碌推迟怀孕 有调查显示，21.84%的女性表示会为升职推迟甚至放弃生育；更有72%的受访职场女性曾经担心怀孕会丢掉工作或被边缘化。 记者在长沙街头随机调查了100位女性市民。半数以上接受调查的职场女性均表示，工作忙碌、生活压力大，都是她们不敢过早成为妈妈的主要原因。 目前就职于一家IT公司的陈璐就表示，每天忙得焦头烂额，经常要出差，这样的状态下压根没时间考虑生孩子。而已经年过30的市民王肖则说，研究生毕业后先后换了好几份工作，现在好不容易稳定下来，要在工作岗位上干出点成绩后，才能考虑生孩子的事。 还有些职业女性则忧虑生养孩子的成本太高，或是担忧生孩子之后带来的身材走样、生活环境变化等，迟迟不愿意迈入妈妈的行列。

3.数据：高龄成不孕高危因素 医学上一般以35岁作为高龄产妇的门槛，过了这个年龄，女性怀孕期间产生并发症如高血压和糖尿病的概率就会高于其他人，也更容易流产。 来自湖南省妇幼保健院的统计显示，去年在该院分娩的人数超过10000，其中30岁以上的孕妈妈占34.6%，35岁以上占7.6%。在30岁以上的孕妈妈中，65%的孕妈妈或主动或因为身体原因选择剖宫产。来自长沙市妇幼保健院的数据也显示，去年在该院分娩的孕妈妈中有1377人超过了30岁，其中40岁以上孕妈妈32人。 “现在30多岁生孩子的现象越来越多，甚至还出现了不少40岁左右的高龄产妇。”长沙市妇幼保健院大产科主任蔡敏表示，一般来说，最佳生育年龄在26岁左右，但是许多职场女性因为工作原因将“造人”计划延到30岁以后，这就不可避免地要承担“高龄孕妇”的风险。而在不孕不育病人中，高龄也是高危因素之一。 蔡敏提醒，除了高龄，精神压力大还可能导致女性月经不调、排卵功能紊乱、多囊卵巢等，这些都是导致不孕的主要原因。以排卵功能紊乱为例，该因素导致的不孕在不孕患者中占25%~35%。

4.健康提示：高龄怀孕务必重视孕前检查 湖南省妇幼保健院院长、精神卫生专家盛小奇建议，适龄女性宜尽早计划怀孕，已经选择推迟怀孕的准妈妈孕前孕期应做好充分准备，保持身心健康。 30岁以后准备当妈妈，怀孕前务必做好相关的健康检查；在计划怀孕前3个月开始服用叶酸；孕期加强营养，补充高蛋白饮食，远离烟、酒、咖啡等，少吃海鲜、山楂等食物；平时可进行适度锻炼。家中养有宠物的，在怀孕期间必须和宠物分开。 职业女性在怀孕过程中，要学会适当调节自己的心态，要保持积极向上的心态；应注意早期休息，工作不要太过劳累；应定期遵照医嘱进行产检，并可通过听音乐、阅读、散步等方式解压。 怀孕期间不宜开车、过度用脑及过度饮食，孕期孕产妇及家人需学习必要急救常识，以应对突发状况发生。

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