羡慕！盘点国外某些大公司贴心的健康福利（组图）

如果你还把每年那几天公休假和年终奖当做炫耀的福利，那你就out了！如今，在企业福利体系中增设健康福利，已成为一种发展趋势，也成为企业吸引人才的法宝。下面，中国经济网健康频道就为您盘点国外一些大公司“另类”或“贴心”的健康福利。

■ 苹果、脸谱公司：报销员工冷冻卵子费

据美国媒体报道，苹果和“脸谱”公司推出一项新“福利”:为女员工报销冷冻及储藏卵子的费用,人均最多2万美元。“脸谱”公司首席运营官鼓励女员工先专心发展事业或学业、然后再考虑生孩子,而这项新措施为女员工提供了更大选择空间。

然而,这类“福利”措施在社交媒体上引发争论。一些人提出,这些公司应该帮助员工平衡工作与家庭生活,让有孩子的员工享受到弹性制度,而非鼓励员工推迟生育。

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