■ 大型搜索公司：推出“死亡”福利 去世10年仍发薪水
某大型搜索公司在2013年推出一项“死亡福利”。所谓“死亡福利”就是如果员工在受雇期间去世，其配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予；其未成年子女每月能收到1000美元生活费，直至19岁成年。
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