2018年3月，河北省卫生计生委组织召开落实全面从严治党“两个责任”工作会议，对医疗领域“微腐败”评价约谈机制建设进行再部署。
长城网1月7日讯(记者 张欣 通讯员 魏子柠)近两年来，河北省卫生健康委、驻委纪检组坚持治理“微腐败”，不断净化群众看病就医环境，使过度用药、违规使用医用耗材、过度医疗、乱收费等损害群众利益的行为得到有效遏制。
据有关数据显示，截止到2018年9月，全省处置问题线索共28件，谈话函询11件，初核17件，转立案6件，纪律处分8人，其中重处分3人；先后组织健康扶贫、廉洁办奥运和纠正“四风”等专项检查6次，对相关单位负责人进行了多次约谈。2018年1—3季度，全省三级医院共发现“微腐败”问题线索99个，约谈259人次，经济处罚535人次。2018年来，先后对全省17家省直三级医院进行评价，发现不合理项目11839例次，涉及不合理费用128.56万元，重点约谈了2家“微腐败”问题整改不力的三级医院，在全省医疗系统形成了震慑。
2018年10月，驻河北省卫生计生委与驻委纪检组联合召开专门会议，对“四合理”评价问题整改不力的两家医院进行集体约谈。
为把这项工作制度化、常态化，2018年10月，河北卫生健康委、驻委纪检组联合印发了《关于推进医疗领域“微腐败”评价约谈机制建设的实施意见(试行)》。《意见》要求各医院要按照开展疑似违规问题的筛查、开展疑似问题合理性评价和确认、公开违规问题线索“三个程序”开展问题筛查和合理性评价。
《意见》同时要求开展“三级约谈”，即一级提醒约谈，对发现的过度用药、违规使用耗材、过度检查、违规收费、收受“红包”等违规问题线索，由医院主管副职对责任医生(护士)和科主任进行提醒约谈；二级停职约谈，对连续或反复多次出现违规问题的，由医院党委(总支、支部)书记或院长直接与责任医生(护士)和科主任进行约谈，暂停责任医生处方权或责任护士的收费权，对发现存在接受医药企业或经销人员财物、回扣、提成和向患者暗示、索要“红包”等违规违纪问题的，依纪依规调查处置，涉嫌犯罪的，移送司法机关；三级问责约谈，对定期抽查中发现的“微腐败”问题严重的医院和地区，按照分级负责的原则，由同级卫生计生行政部门和上级卫生计生行政部门对医院主要负责同志和该地区卫生计生行政部门进行约谈，必要时，由卫生计生行政部门和上级卫生计生行政部门主要负责同志主要负责同志亲自主持约谈。被约谈的医院仍不纠正或采取措施的，启动或提请当地党委启动问责机制，严肃追究“两个责任”。
