长城网讯(通讯员 成鸿飞)3月14日，华北医疗健康集团召开2019年经营工作暨改革创新年活动动员(视频)会议，对2018年经营工作进行认真总结，对2019年经营工作进行安排部署，对改革创新年活动进行动员部署。集团公司领导班子出席会议，集团公司党委书记、董事长、总经理于胜永主持会议并讲话。
于胜永在讲话中指出，各单位要认真组织开展一次思想解放大讨论，统一思想，形成共识，营造改革创新的浓厚氛围；对改革创新年安排部署的每项工作，要制定时间表、路线图，建立任务清单、责任清单；主要领导要亲自抓，主管领导要具体抓，层层分解责任，狠抓工作落实；要加强调度协调，严格考核奖惩，确保各项工作措施落地见效。在具体工作中，要充分酝酿，科学论证，搞好顶层设计；要坚持以人为本，凡涉及职工利益重大问题要经职工代表大会研究通过后方可实施；要建立容错纠错机制，支持实干，鼓励创新，为那些敢闯敢干、勇于担当、不谋私利的干部撑腰壮胆；各单位主要领导要高度重视经营管理工作，积极调整收入结构和支出结构，想方设法增加有效收入，千方百计堵住管理漏洞，最大限度减少不必要开支，切实用好绩效考核指挥棒，研究并利用好各项政策。
集团公司副董事长、副总经理刘桂同对“改革创新年”工作方案做了解读和说明。总会计师张文成通报了2018年矿医院经营效益风险抵押考核情况、2019年矿医院经营目标风险抵押考核内容及要求。副总经理刘彦忻通报了2018年“医院管理提升年”活动考核结果。总经理助理田德棒作了2019年经营工作报告。
邢矿总医院、邯矿总医院、东庞矿医院分别作为“管理提升年”活动、“总医院和矿医院减亏”和“矿医院标准化改造”典型单位代表作了经验介绍和表态发言。
集团公司机关部室负责人、子公司负责人在主会场参加会议，各直属医院领导班子、管理及经营相关部门负责人、矿医院党政正职在视频分会场参会。
据介绍，华北医疗健康集团2019“改革创新年”活动，以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导，认真贯彻落实冀中能源集团党委一届三次全会、三届二次职代会精神和集团公司2019年工作会议精神，按照国务院国资委“双百行动”和省国资委“双百工程”总体要求，以改革创新为动力，健全完善法人治理结构，加快转换经营机制，激发企业内生动力与活力，实现体制机制创新和企业管理全面提档升级，打造治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵。
活动内容包括加快推动企业股权多元化和混合所有制改革、完善集团管控体系、完善激励约束机制、创新企业经营管理、干部人事制度改革、创新国企党建六个方面17项具体工作要求。
