王英池1982年毕业于河北省卫生学校药剂专业，一直在涞水县医院从事药学专业工作36年，我没有惊天动地的事迹，只是在平凡的工作岗位上做了我应该做的事情。1993年晋升为主管药师；1995年取得执业药师资格；1998年被市政府评为跨世纪人才；2006年被评为市级药品不良反应工作先进个人、医院被评为先进单位；2005年和2010年连续两届被评为县级拔尖人才；曾荣获二等功两次、三等功四次,发表论文《二级以上医院应尽快建立静脉用药调配中心》、《大输液软包装技术应快速推广应用》等10余篇，分别刊登在国家级和省级专业期刊上。2011年荣获“河北省优秀药师”、“县级优秀共产党员”光荣称号；现任保定市医学会临床药学分会常委。
个人工作总结如下：
一、努力提高政治思想觉悟，加强医德医风建设。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民关于“三个代表”论述，践行科学发展观，坚持四项基本原则，作为一名共产党员，能时刻用党员的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的好思想，热忱地为病人服务，讲文明、讲礼貌，廉洁工作，不谋私利，不开搭车药，视病人为亲人，对科室人员经常进行医德医风教育，以党和国家的法律、法规文件和雷锋精神、白求恩精神为主要内容，开展医德医风学习活动。每半年进行一次医德知识考试，赢得了患者好评，以“医务人员十不准”为原则，以病人为中心，一切为病人服务，同行之间互相尊重，互相支持，互相帮助，遵守医院的各项规章制度。曾连续6年被评为县级优秀共产党员、医院先进个人，所带科室连续6年被卫生系统评为先进科室。
二、整章建制，完善各项规章制度和文件管理。
在涞水县医院主管药剂工作，为了加强药剂科管理，先后组织制定、修订和完善了各种规章制度、岗位标准操作规程、岗位责任制、各种记录、收集相关法律、法规和规章，并装订成册，作为药剂科的工作标准，主要规章制度和有关操作标准装框上墙，建立和健全各项管理档案和记录，具有科学性和可操作性，做到了有法可依，有章可循，有据可查，使管理科学化、规范化。
三、认真学习业务，努力工作，提高技术水平。
药学科学不断发展，必须不断充电，努力学习，我始终坚持业务学习，刻苦钻研技术，对技术精益求精，同时经常组织药学人员学习业务，制定学习计划，定期考试。定期组织全员业务培训，亲自拟定培训计划，亲自授课。为了提高技术水平，经常参加一些学术活动，把学习的理论知识能及时运用到实际工作中去，积极参加临床教学。在工作中，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好特殊药品的管理，确保临床用药安全有效，防止舞避现象的发生；使管理制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生；学术方面有了很大的进步，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能；严格药品的采购、保管、发放、调配，保证药品质量，为群众提供了快捷、准确、优良的药学服务。积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，不断吸收应用国内外新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握药品的新动向，及时向临床提供有价值的药物信息资料，并与有关临床医护人员共同探讨最佳治疗方案，促进合理用药，同时开展新药咨询工作。积极按时、按质、按量完成领导交给的工作任务，能以身作则，热爱专业，爱岗敬业，坚守岗位，尽心尽责，没有发生过差错事故。
四、加强管理，提高服务质量。
首先改善了硬件环境，建立了三个药品低温保存库，改换了调剂室药架，增添了温湿度计，麻醉药品库安装了防盗门及报警装置。其次是抓管理，建立了温湿度记录、麻醉药品空瓶回收记录、药品销毁记录、发药登记记录，及时收集全院药品不良反应并及时上报。药剂科成立了质控小组，制定了质控指标，使管理更加具体、严密。组织药剂科制定了全院用药目录，每年办4期《药讯》，宣传用药知识，加强了与临床科室的沟通。经常深入科室指导或参与临床用药，及时解决临床出现的用药问题。通过管理提高了人员素质，提高了工作效率，提高了工作质量和药品质量，提高了社会效益和经济效益，加强药品供应管理、调剂工作管理、药品质量管理、经济管理、人才管理、现代化管理，使管理工作迈上了一个新台阶。
五、加强药品购销管理，确保质量，降低价格。
加强药品网采工作。按照省网采的要求，组织成立了网采管理组织，并制定了网采制度和标准操作流程。确定了采购目录和配送企业，签订了采购合同，全部药品参加了网采。
药品采购实行了市场考察制，药品价格大幅度下降，取得了令人满意的社会效益。在此基础上，进一步加强药品购销中各个环节的管理力度，增加药品购销的民主性和透明度，采取与供应商签定购销协议书，杜绝购销环节中的不正当行为，货比三家，采取公开、公平、公正的原则，遵循质量第一，价格合理的原则，选择供货渠道。同时药剂科加强与临床科室协调工作，共同筛选药品，使药品供应更趋普通性、合理性和实用性。加强药品质量验收工作，认真填写药品购进记录，验收合格后方能入库。优化了药品结构，满足了临床用药的需求。
六、加强临床合理用药工作，提高用药水品。
经常深入临床指导合理用药工作，坚持药师查房制度，坚持处方点评制度，加强重点药品和辅助药品的监控，对临床出现的不合理用药和不适宜处方以及乱用抗生素现象及时指导，及时纠正，使临床医生用药水平有了很大的提高，体现了“安全、有效、经济、适当”的原则，得到了临床医、护人员的好评。
七、开拓创新，提高服务质量。
亲自组织、设计建立了保定地区首家县级医院的PIVAS,涞水县医院静脉用药调配中心，使静脉输液能在洁净度很高的条件下完成配制工作，既提高了输液质量，又减轻了护士的工作量，提高了工作效率，填补了我院空白。
为了更好地与病人面对面的沟通，组织药剂科开设临床药学室，并开设了我省县级医院首家“合理用药咨询门诊”，开通了“涞水县医院合理用药咨询平台”，由专业药师提供免费的药学咨询服务，定期组织合理用药科普知识讲座，受到了广大医务人员和患者的一致好评，同时增加了社会对涞水县医院的美誉度。虽然职位变了，但我依然出现在一线为临床、患者和广大公众进行药学服务。
以上成绩的取得是领导的支持、同志们的帮助、经过自己刻苦努力取得的。我要在今后发扬成绩，改正不足，虚心学习，努力工作，提高水平，争取做出更大贡献。
