长城网讯(通讯员 郭巧苓 王爱英 赵勇)7月9日下午，按照华北医疗健康产业集团有限公司的工作部署，石家庄心脑血管病医院2018年度医院领导班子和领导人员综合考核评价工作会在医院二楼会议室召开。由华北医疗集团公司党委副书记、考评组副组长陈英英带队，党委组织部(人力资源部)、党群工作部、综合部(党委办)、纪委(监察部)、财务部、医疗管理部、发展规划部、科技创新部负责同志一行10人到会。会议严格按照《关于做好2018年度直属单位领导班子和领导人员综合考核评价工作的通知》要求组织实施，党委组织部部长杜斐同志主持了会议。医院领导班子成员、各科室负责人及部分职工代表共50人参加了考评会。
陈书记发表了重要讲话，对本次考评的重要性及相关程序提出了明确要求。她强调本次考评总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,按照习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”基本要求,根据集团公司党政的总体决策部署安排,深入开展“制度落实年”“管理提升年”活动,加强党建工作,深化企业改革,完善运营机制,强化经营管理,提升服务水平。以经营业绩为重点,全面科学地考核评价领导班子和领导人员,切实发挥“指挥棒”作用,树立注重实绩、崇尚实干、激情工作、干事成事的鲜明导向,大力营造担当干事的浓厚氛围。深入开展“两学一做”学习教育活动,全面促进管理提升和作风转变,强力推进改革创新和转型升级,切实履行经济责任、政治责任、社会责任,致力实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。
本次考评领导班子按照省国资委及冀中能源集团公司的部署,围绕集团公司2018年度重点工作,对领导班子重点考评政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象、廉洁自律和全面落实公司决策部署情况等内容。特别把坚持党的领导、加强党的建设方面的工作,规范医院管理、推进技术创新、提高服务水平、加强风险防范、防止重大安全生产、医疗质量事故发生等方面的情况作为重中之重进行考核。对领导人员综合考评内容主要包括素质、能力和业绩,主要考评履职情况、工作胜任程度、分管工作完成情况,全面了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
医院党总支书记、院长米粮川做了班子及个人的大会述职。他表示，2018年度医院党总支工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，根据集团公司党委的总体决策部署安排，围绕年度重点工作,扎实开展新精神新思想贯彻落实、“两学一做”常态化制度化学习教育。为推动医院发展提供了坚强的政治保障和组织保证。医院行政工作以全面贯彻落实华北医疗集团各项决策部署为主线，根据公司“医疗管理提升年”“制度落实年”整体要求及我院的发展目标，从提升医疗服务质量、转变管理模式、完善机制、更新设备、强化管理、改善服务等方面入手，通过全院职工的共同努力，各项工作取得了长足的进展,没有发生重大安全生产、医疗质量事故，圆满地完成了年度预期工作任务。
医院领导班子成员主要针对履职情况、工作胜任程度、分管工作完成情况，即德、能、勤、绩、廉等方面的表现提交了书面述职报告。考评组人员分组进行了职工个别谈话、听取意见和建议、调查核实有关问题等考评工作。
