从家政阿姨到介护人才，中国真正需要的

伴随着中国老龄化的加剧，需要养老护理服务的人越来越多。现在我国各大城市需要养老护理的人口已经超过1000万人，养老护理人员却只有22万人。人才缺口很大。

在一般家庭，如果有需要护理的老人，人们通常请家政阿姨帮忙。大城市的家政阿姨大都来自农村，她们吃苦耐劳，能很好地完成一般的家政工作。但是家政阿姨没有受过专业的护理培训，缺乏护理知识和技术，往往不能胜任老人护理这一特殊的工作。

在养老发达国际日本，养老护理叫做“介护”，区别于普通的生活照料，日本介护的核心理念是“自立支援”，是在尊重老人意愿的大前提下，根据身体状况尽可能发挥老人自身具备的能力，同时为老人提供恰到好处的护理。在日本，介护工作已经成为被社会认可的高专业性职业。实际提供服务的介护人员不仅需要熟知介护知识，精通介护技术，还需要具备其他相关职业的业务技能、相关制度的基础知识以及良好的沟通协调能力。

不同于事无巨细都代做代为的家政阿姨，介护人员着眼点于老人现存的能力，尽可能通过介护护理最大限度地发挥老人现有的生活能力。边沟通边照顾，老人能做的事尽量让老人自己完成，不包办不代替。当然，介护人员会尽力帮助老人完成做不了的事。这样的“自立支援介护”让老人的尊严得到满足，老人萌发更积极的生活意愿，生活质量也会变得更高。这就是家政阿姨和介护人员的最大区别。

针对介护人员的培养，日本有专门的资格制度。如果想以“访问介护员”的身份工作，必须要参加并通过“介护职员初任者研修”。此外，还有“介护福祉士”、“社会福祉士”等一系列更高规格的国家资格。介护职是被国家认可的专门性职种。

在日本，1968年创建的“日医学馆”长年领军日本介护行业，通过专业的介护培训，已经培养出100万人以上的介护服务结业者。

在日本积累了丰富成果并取得了切实信赖的“日医学馆”与国内各地的“生活支援企业”携手成立的日医集团，已在北京、广州、深圳、武汉、济南、沈阳、大连、常州、杭州、合肥、南宁、西安等12个城市定期开展介护培训，旨在为中国培养先进的介护服务人才。

为期约1个月的培训，系统教授介护发达国家日本的基础介护服务和作为企业核心人员的管理方式。培训包含理论学习和实践操作两个部分，理论联系实践，让学员全方位地掌握介护知识和技术。培训结束后，颁发日医集团的修了证明，并有机会成为日医集团的干部候补。

介护，不是一份单纯的工作，而是守护生命尊严的重要职业。在未来中国，介护是能在解决社会问题的同时实现自我的最佳工作选择之一。为他人的真挚付出，必能得到他人的真心感谢。中国的养老问题，需要更多年轻人的关注和力量。你的付出，必将改变社会。

关键词：医学馆，人才缺口，家政，老人，护理服务，企业核心，护理知识，基础知识，理论学习，社会福祉