【治国理政新实践·江苏篇】亲而又清成为政商交往标尺

“做构建和谐新型政商关系的践行者!”无锡市纪委、市委统战部、市工商联25日共同举办“构建和谐新型政商关系”研修班，为企业家们“支招”，如何与政府部门“打交道”。这个课题引起会场内外的企业家热议：政商交往不可避免，领导干部和民营企业交往的“度”该如何定位，哪些该做，哪些不能做?一场报告、一场讨论，让企业家对政商关系有了数：亲而又清是政商交往的规则和标尺。

“做构建和谐新型政商关系的践行者!”无锡市纪委、市委统战部、市工商联25日共同举办“构建和谐新型政商关系”研修班，为企业家们“支招”，如何与政府部门“打交道”。这个课题引起会场内外的企业家热议：政商交往不可避免，领导干部和民营企业交往的“度”该如何定位，哪些该做，哪些不能做?一场报告、一场讨论，让企业家对政商关系有了数：亲而又清是政商交往的规则和标尺。

政商之间必须“坚守底线”

问企业家，研修班上专题辅导报告上印象最深是什么?几位企业家一致回答：纪委书记的报告里，三个“最”印象最深，最不能做什么、最应该做什么，最需要做什么。

三个问答，引起企业家的思考。全国工商联副主席、无锡市工商联主席、红豆集团总裁、党委书记周海江对此有着自己的理解。第一个问答：企业家最不能做什么?行贿。对此，周海江说，这是指企业要依法治企，坚守住法律底线，“法”的意识应该渗透进每个企业家的意识中。第二个问答：企业家最应该做什么?“政治家”。周海江说，这意味着企业要讲政治，坚定信念，听党话、跟党走，履行好党建责任、发展责任和社会责任。他提醒企业家，“跟党走”是跟党组织走，而不是跟哪个官员走。第三个问答：企业家最需要留什么?企业精神。周海江认为，常有“富不过三代”的说法，但财富传家可能不过三代，道德传家则能传十代以上，打造企业精神、企业文化对发展很重要，企业家在企业文化建设上要下功夫。

研修班是一次廉洁教育，也是一次提醒警示。主办方表示，举办“无锡市构建和谐新型政商关系研修班”，就是要向畸形的“不正当利益关系”说不，讲明政商关系的尺度在哪里。让政府官员明规矩、知底线，放开手脚大胆帮扶企业;让企业家们明尺度、守分寸，光明正大与政府打交道，坦诚与官员交朋友。

企业发展有本“清白大账”

算账是每个企业的必修课，“清白账”更该好好算算。研修班上一本“清白大账”被推荐给企业家们：细算账，守清廉。

“清”字，对企业家意味着什么?无锡商汇置业有限公司董事长孙银龙从政府部门下海多年，他说，企业家与政府部门打交道要守住清白的底线，要时刻提醒自己明白一个“清”的道理，清白做人、清醒做事。

“还要有健康的心态。”孙银龙曾碰到有些企业负责人，总认为非得认识实权领导，事情才能办得成、办得快。“其实，你要去主动了解政府职能部门的办事风格和流程，”他建议，企业要规范自己的办事流程，事情能在科员层面办理，未必要找科长，以此类推，把更多的精力放在业务而非人际关系上。

“亲与清，让企业与政府打交道更轻松，政府的服务意识也更强。”无锡华泽文化传播有限公司赵清2012年创业，他记得创业前常听人说各种手续办理最头疼，现在则发现所在的园区不仅把手续流程全部梳理出来，而且每有新政都有相关的辅导培训。

坦诚相待才能“行稳行远”

政商关系中，“勾肩搭背”肯定行不通，“避而不见”也不是办法，需双方坦诚相待、清白交往。

“研修班厘清了政商交往‘度’的问题。”格林电工董事、总经理钱琦是“创二代”，与父辈、与80后接班一代都交流过政商关系。父亲的感受是，以前觉得是“上下”关系，企业是“被领导”的，现在则是政府服务企业。而身边一群80后新生代海外留学回来，正准备接班，则“懒”于人际应酬。“过近、过远都不好，但正常的交流还是有必要的，”钱琦说，参加研修班的学习，让自己和年轻一代的接班者有了比较明确的认识，“以清白作为‘压舱石’。”

如何行稳、行远是不少民企当前的课题。事实上，目前一批民营企业进入“交棒”过程，新生代企业家承担着把企业传承壮大的责任。而这一代知识储备、思维视野与上一辈有较大的不同，对他们来说，构建“亲”“清”新型政商关系，更适合他们的思维方式、行事风格。一些年轻企业家建议，政府应该更有流程意识，把办事流程公开化，让企业明白知道处于什么环节、遇到问题需要如何解决，同时在企业发展上，则希望政府“扶企不扰企”，尊重市场规律。

据悉，无锡将构建政商关系的“防火墙”，建立完善一套机制、制度，推动政商之间做到“有底线、有策略、有实力、善共赢”，用法治底线、道德规范、公正标尺、行为准则为政商关系的新模式保驾护航，真正形成官商交往“相敬如宾”的新常态。(陈苏 实习生 王偲妤)

关键词：政商关系，构建和谐，企业传承，新实践，治国，企业家，交往，支招，跟党走，清